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Titre
Éditeur/Auteur/Collection
Informations Couverture

Titre : A Necessary Evil

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Wright, Aliah D.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Based primarily on interviews and evaluations of existing practices and policies, this book emphasizes why companies must have social media policies and why they are important in governing employee be ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 200
Statut : Disponible
Code Prologue : N0050197

PDF Prix : 14.99 $
ISBN : 9781586443443
Date de publication :2014/11/06

Titre : Assessing External Job Candidates

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Gully, Stanley M.
Auteur : Phillips, Jean M.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : A practical resource, this reference for HR professionals, line-managers, hiring managers, and business leaders and consultants presents a discussion of different external assessment methods and their ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 88
Statut : Disponible
Code Prologue : N0047858

ePub Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586442958
Date de publication :2014/11/01

Titre : Building Profit Through Building People

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Carrig, Ken
Auteur : Wright, Patrick
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Catégorie : affaires et économie
Description : This instructive field book will guide human resource professionals and company management in their use of the profit value chain to build profitability through good management. Instruction for human  ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 200
Statut : Disponible
Code Prologue : N0051010

PDF Prix : 13.99 $
ISBN : 9781586441791
Date de publication :2014/11/02
Mobi Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586441784
Date de publication :2014/09/24

Titre : Diverse Teams at Work

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Gardenswartz, Lee
Auteur : Rowe, Anita
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Strategies for making differences in work teams an asset, not a liability are provided in this practical guide. Team members are helped to understand and make the most of their differences and to over ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 259
Statut : Disponible
Code Prologue : N0051063

PDF Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586442118
Date de publication :2014/11/05
Mobi Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586442101
Date de publication :2014/09/24

Titre : Expatriate Compensation Strategies

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Herod, Roger
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / International / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Following a dramatic increase in the globalization of business activities, this guide presents compensation strategies for companies with a significant number of employees working in foreign countries ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 18
Statut : Disponible
Code Prologue : N0050841

PDF Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586443054
Date de publication :2014/11/01

Titre : From Hello to Goodbye

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Walters, Christine V.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Evaluating an entire employment relationship in reverse?from departure through hire?this unique manual informs and guides HR professionals and managers in establishing and developing a good rapport wi ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 160
Statut : Disponible
Code Prologue : N0049023

ePub Prix : 14.99 $
ISBN : 9781586442637
Date de publication :2014/11/03

Titre : Hidden Drivers of Success

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Schiemann, William A.
Auteur : Seibert, Jerry H.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : A framework for HR managers and business leaders to identify and extract crucial information to lead their enterprise, business unit, or department to success, this book demonstrates how various measu ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 280
Statut : Disponible
Code Prologue : N0051425

ePub Prix : 16.99 $
ISBN : 9781586443368
Date de publication :2014/11/07

Titre : Human Resources in Research and Practice

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : for Human Resource Management,...
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Covering a broad spectrum of topics on HR management that are essential in today’s global world, this compilation includes real-life experiences and perspectives of HR professionals to illustrate the  ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 174
Statut : Disponible
Code Prologue : N0050776

PDF Prix : 23.99 $
ISBN : 9781586442514
Date de publication :2014/11/04
Mobi Prix : 23.99 $
ISBN : 9781586442507
Date de publication :2014/09/29

Titre : Never Get Lost Again

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Glube, Nancy E.
Auteur : Hartman, Phyllis G.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Carrières / Général
Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Aimed at experienced human resource professionals, this invaluable handbook provides practical advice customized for those who wish to strategically develop their careers. This manual not only address ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 224
Statut : Disponible
Code Prologue : N0049164

ePub Prix : 14.99 $
ISBN : 9781586442903
Date de publication :2014/11/06
PDF Prix : 11.99 $
ISBN : 9781586442187
Date de publication :2014/11/03

Titre : Proving the Value of HR

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Phillips, Jack J.
Auteur : Phillips, Patricia Pulliam
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Measuring the return on investment (ROI) of human resources programs (HR) is critical for success in today's business world and is an absolute requirement for HR professionals who are part of the seni ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 320
Statut : Disponible
Code Prologue : N0048303

PDF Prix : 20.99 $
ISBN : 9781586442880
Date de publication :2014/11/03

Titre : Staffing to Support Business Strategy

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Gully, Stanley M.
Auteur : Phillips, Jean M.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Gestion de l'information
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Exploring the relationship between strategy, advantage, and staffing, this guide shows that a firm’s talent philosophy and business creed determine its employment needs and explains that a company’s c ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 72
Statut : Disponible
Code Prologue : N0048879

ePub Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586443030
Date de publication :2014/11/02

Titre : Stop Bullying at Work

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Daniel, Teresa A.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : The nature and impact of workplace bullying is addressed in this comprehensive overview. From the perspective of the human resources (HR) department, this practical guide provides the tools to both in ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 176
Statut : Disponible
Code Prologue : N0048897

PDF Prix : 9.99 $
ISBN : 9781586442163
Date de publication :2014/11/03
Mobi Prix : 9.99 $
ISBN : 9781586442156
Date de publication :2009/09/01

Titre : The ACE Advantage

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Schiemann, William A.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Executives are beginning to realize that the most effective way to fight the recession or to conquer competitive challenges is not to retreat, but to optimize every asset under management?especially a ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 240
Statut : Disponible
Code Prologue : N0051192

ePub Prix : 16.99 $
ISBN : 9781586442873
Date de publication :2014/11/05
Mobi Prix : 16.99 $
ISBN : 9781586443153
Date de publication :2012/06/01

Titre : The Legal Context of Staffing

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Gully, Stanley M.
Auteur : Phillips, Jean M.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Droit des affaires
Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : A nonlegal primer for human resource professionals, line managers, and business executives, this reference discusses the reasons employment laws and regulations exist and the benefits of complying wit ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 80
Statut : Disponible
Code Prologue : N0050989

ePub Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586443016
Date de publication :2014/11/04
PDF Prix : 12.99 $
ISBN : 9781586443009
Date de publication :2014/11/02

Titre : The Power of Stay Interviews for Engagement and Retention

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Finnegan, Richard P.
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Challenging the perceived value of traditional employee surveys and exit interviews, this guide explores the practical value of the stay interview, a preventive tool in employee retention that proacti ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 128
Statut : Disponible
Code Prologue : N0048900

ePub Prix : 14.99 $
ISBN : 9781586442743
Date de publication :2014/11/06

Titre : Transformational Diversity

Éditeur : Society For Human Resource Management
Auteur : Citkin, Fiona
Auteur : Spielman, Lynda
Collection : Hors-collection
Sujet : Affaires & Économie / Général
Affaires & Économie / Management
Affaires & Économie / Ressources humaines
Catégorie : affaires et économie
Description : Both a strategy and an implementation road map of a new brand of diversity, this book focuses on developing a workplace culture that is inclusive of all employee populations and making an organization ...

Langue : Anglais
Nombre de pages : 170
Statut : Disponible
Code Prologue : N0050704

PDF Prix : 16.99 $
ISBN : 9781586442910
Date de publication :2014/11/07

Affichage 1 - 16 sur 2 pages (17 résultats)